欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次,管理人员也大幅减少。这种组织变革属于

    2022年4月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次,管理人员也大幅减少。这种组织变革属于


    • A、人员变革


    • B、技术变革


    • C、结构变革


    • D、文化变革


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列属于扁平化组织结构优点的是


    • A、缩短上下级距离,密切上下级关系


    • B、信息纵向传递快


    • C、管理费用低


    • D、组织的稳定性高


    • E、组织的稳定性低


    (判断说明题)物质需要是人类基本的需要,因此,物质激励就是唯一有效的激励方法。


    管理方格理论提出的领导行为方式包括哪些?


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习