欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 11.根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是()(2015.10)

    2015年10月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    11.根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是()(2015.10)

    • A、1.1型

    • B、9.1型

    • C、1.9型

    • D、5.5型

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    19.组织变革的内部动因包括()(2015.10)

    • A、战略的调整

    • B、环境资源的变化

    • C、员工受教育程度的提高

    • D、组织规模和范围扩大

    • E、设备引进与技术的变化

    13.在沟通过程中,沟通双方要善于换位思考,站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的()(2015.10)

    • A、尊重原则

    • B、相容原则

    • C、理解原则

    • D、例外原则

    10.组织变革的内容不包括()(2015.10)

    • A、人员变革

    • B、结构变革

    • C、技术变革

    • D、外部环境变革

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习