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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 25.美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。（2016.04）

2016年4月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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25

25.美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。（2016.04）

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18.组织设计的影响因素有（）（2016.04）

A、环境
B、规模
C、战略
D、发展阶段
E、技术

13.某企业多年来任务完成很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的（）（2016.04）

A、贫乏型
B、俱乐部型
C、任务型
D、中间型

1.管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（）（2016.04）

A、概念技能
B、人际技能
C、技术技能
D、学习技能

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