欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 25.美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。(2016.04)

    2016年4月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    25.美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。(2016.04)

    • A、以上描述正确

    • B、以上描述错误

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    20.常见的库存控制方法包括()(2016.04)

    • A、ABC分类法

    • B、订货点法

    • C、经济批量法

    • D、定期补充法

    • E、财务预算法

    29.简述有效控制的重点原则。(2016.04)



    11.光明公司实施全面质量管理时,对组织内部进行了全面调整,打破了单一的部门设计,成立了一些跨部门的工作团队。该公司的做法是组织变革中的()(2016.04)

    • A、结构变革

    • B、技术变革

    • C、人员变革

    • D、文化变革

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习