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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 领导四分图理论认为,效果最差的领导方式是

    2020年10月现代管理学

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    领导四分图理论认为,效果最差的领导方式是

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心
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    古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要包括

    • A、科学管理理论、双因素理论和人群关系理论
    • B、强化理论、科层组织理论和双因素理论
    • C、科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论
    • D、强化理论、科层组织理论和人群关系理论

    下列属于领导者强制性影响力的有

    • A、法定性校力
    • B、奖赏性权力
    • C、惩罚性权力
    • D、感召性权力
    • E、专长性权力

    美国数学家、电信工程师、生物学家诺伯特·维纳于20世纪40年代创立了

    • A、控制论
    • B、系统论
    • C、归因论
    • D、信息论
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