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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在西方管理心理学中的人性假设与管理理论中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是

    2020年8月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2020年8月    是否有答案:   

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    在西方管理心理学中的人性假设与管理理论中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是

    • A、自我实现人假设
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、复杂人假设
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    管理心理学的基本研究方法主要包括观察法,调查法﹑测验法、个案研究法和

    • A、数理分析法
    • B、判断法
    • C、比较法
    • D、实验法

    属于古典组织理论的是

    • A、官僚组织理论
    • B、霍曼斯的组织理论
    • C、组织生命周期理论
    • D、“交叠群体”组织理论

    一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是

    • A、感性
    • B、惯性
    • C、态度
    • D、性格

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