把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、-安徽自考网

欢迎访问安徽自考服务网！本站为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

安徽自考服务网> 试题题库列表页> 把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是

2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

20

把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、状态型激励理论
D、强化型激励理论

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目标管理”概念的管理学家是

A、马斯洛
B、德鲁克
C、梅奥
D、法约尔

简述提升工作满意度的主要方法和策略。

人类行为从广义来说是由客观刺激通过人内部的心理活动而引起的反应,其特点主要包括

A、自觉性与主动性
B、因果性
C、目的性
D、稳定性与可塑性
E、个别差异性与共同性

热门相关试卷

2017年10月管理心理学

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷三

#总分：分#

2018年10月管理心理学

#总分：100分#

2021年4月管理心理学

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷一

#总分：100分#

2020年8月管理心理学

#总分：100分#

热门专业

计算机科学与技术

机械电子工程

计算机应用技术

汽车服务工程

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

合肥工业大学 | 安徽大学 | 安徽师范大学 | 安徽建筑大学 | 安徽工程大学 | 黄山学院 | 蚌埠医学院 | 中国人民公安大学 | 安徽财经大学 |

安徽成人自考 | 安徽自考报名 | 安徽自考成绩查询 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考报名时间 | 合肥自考 | 芜湖自考 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径
Copyright 2012-2024 安徽自考网 www.ahee.cn All Rights Reserved.
声明：本站为安徽自考民间交流网站，近期安徽自考动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：安徽省合肥市包河区徽州大道与九华山路交叉口信旺九华国际26楼  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
服务、监督、投诉电话：17352949783
版权所有：  ICP证：皖ICP备19014010号
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

皖公网安备 34010402703083号

法律顾问：文律师