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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性
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    为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（）

    • A、笔试

    • B、心理测验

    • C、结构化面试

    • D、无领导小组讨论

    简述员工培训中案例分析法的优点。

    下列选项属于人力资源管理作用的有（）

    • A、协助组织达成目标
    • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
    • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
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