欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是

    2021年4月行政组织学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是

    • A、马斯洛
    • B、麦格雷戈
    • C、赫茨伯格
    • D、梅奥
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    认为大部分团队都会在压力面前出现“智障”的学者是

    • A、福里斯特
    • B、大卫·加尔文
    • C、阿吉里斯
    • D、巴纳德

    在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、对等关系
    • D、递进关系

    下列属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是

    • A、封闭回路的原则
    • B、人与组织平衡的原则
    • C、层级节制与幅度适中的原则
    • D、正式组织与非正式组织互动的原则

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习