团队建立和工作的心理机制，首先是使成员-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 团队建立和工作的心理机制，首先是使成员

2017年10月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2017年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

团队建立和工作的心理机制，首先是使成员

A、“属于”这个团队
B、“分享”这个团队
C、“表现”这个团队
D、“参与”这个团队

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在一个特定的群体中，群体成员一般有三种角色表现，即:自我中心角色、任务角色和.

A、领导角色
B、维护角色
C、关系角色
D、沟通角色

虚拟团队的组织边界特征是

A、狭窄型
B、宽泛型
C、有限边界型
D、无边界型

霍夫斯坦德认为，文化的结构形式由四个层级构成，即:物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和

A、网络文化
B、技术水平文化
C、行为习俗文化
D、环境文化

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