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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为( )

    2019年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为( )

    • A、6种
    • B、7种
    • C、8种
    • D、9种
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    “特征”“标志”“属性”指的是人的( )

    • A、性格
    • B、人格
    • C、人性
    • D、气质

    关于团队生产效率与团队士气的关系,说法正确的是( )

    • A、高士气一定有高效率
    • B、高效率不需要高士气
    • C、两者无关联
    • D、士气只是提高效率的必要条件之一

    某电机工厂为了激发全体员工的集体荣誉感,创作了厂歌、设计了厂标、厂服等等,该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是( )

    • A、心理强化
    • B、认同心理
    • C、模仿心理
    • D、从众心理

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