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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 勒温特别重视组织变革过程中的

    管理心理学模拟试卷四

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    试题序号

    勒温特别重视组织变革过程中的

    • A、人的心理机制
    • B、制定组织变革的措施
    • C、组织成员的行为模式
    • D、组织内部的协作效率
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    下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是

    • A、心理因素引起的障碍
    • B、知觉的选择性障碍
    • C、语义上的障碍
    • D、知识经验水平的限制

    经济、政治、法律、伦理等人际关系是

    • A、正式的社会性人际关系
    • B、自然性人际关系
    • C、正式的人际关系
    • D、社会性人际关系

    “团体力学理论”的创立者是

    • A、麦格雷戈
    • B、勒温
    • C、巴纳德
    • D、德鲁克
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