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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为

2019年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

12

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

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通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束与管理,从而使组织成员的活动互相配合、步调一致,使组织的合力往往大于个体力量的总和。这体现了组织的

A、整合功能
B、维护利益功能
C、协调功能
D、实现目标功能

不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并我出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的

A、联系性原则
B、发展性原则
C、客观性原则
D、具体性原则

被后人称为“工业心理学之父”的是

A、斯科特
B、麦格雷戈
C、冯特
D、闵斯特伯格

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