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    第四章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    梅奥的人际关系的主要观点


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    根据双因素理论,工作本身和工作内容方面的因素是指()

    • A、激励因素
    • B、保健因素
    • C、心理因素
    • D、健康因素

    人本主义组织理论的基本观点包括()

    • A、组织的心理—社会性
    • B、组织是一个协作平衡系统
    • C、非正式组织的影响力
    • D、组织的沟通
    • E、组织的人格整合性

    下列关于人际关系学说的说法中,正确的是()

    • A、工人是“经济人”而不是“社会人”
    • B、工人是“社会人”而不是“经济人”
    • C、企业中存在“非正式组织”
    • D、人际关系学说的创始人是埃尔顿·梅奥
    • E、满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键

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