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第四章练习题

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试题序号

15

人本主义组织理论的基本观点包括（）

A、组织的心理—社会性
B、组织是一个协作平衡系统
C、非正式组织的影响力
D、组织的沟通
E、组织的人格整合性

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下列理论中，以社会心理学及行为科学的理论和研究为主要依据的是（）

A、非正式组织理论
B、需要层次论
C、人本主义组织理论
D、双因素理论

组织管理的环节中，被认为是“最伟大的管理原理”的是（）

A、激励
B、控制
C、惩治
D、监督

马斯洛需要层次理论中，排在第三位的是（）

A、归属需要
B、尊重需要
C、安全需要
D、自我实现需要

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