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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述人力资源外包的概念及其前提条件。

    2019年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

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    人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约。人力资源的这一-特征是

    • A、生成过程的时代性
    • B、开发对象的能动性
    • C、闲置过程的消耗性
    • D、开发过程的持续性

    基于能力的工作设计的特征是

    • A、岗位目标明确
    • B、岗位任务明确
    • C、岗位职责清晰
    • D、岗位职责模糊

    人力资源预测方法中,回归分析法的特点是

    • A、定性分析
    • B、专家分析
    • C、经验分析
    • D、定量分析

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