思明是个比较好动的小男孩，喜欢着动画片《西游记》, 但他常常不按老师的“规矩”行事，他的评比栏上没有一颗星里。这天，老师上课的内容是意谣《西游记》，思明听得特别认真，边学童谣边做里边角色的动作。当张老师邀请小朋友来表演这首童谣时，思明立即跑上来，说:“老师，我来，我来!”张老师示意大家坐端正，说:“谁坐好了就请谁来。”思明立马坐正举手，他的身子有些前领，手举得比别人都高，眼神急切。他获得了张老师的允评，表演得很生动。张老师立即表杨他:“今天思明小朋友学得可认真啦，他的表演也很生动，还学会了举手示意， 真棒!我要奖励他一颗学习之星， 大家为他鼓掌!” 思明从张老师手中接过星星，小心地贴在评比栏上自己的名字后面。这是他第一次得到“学习之星”。一直到该活动结束,他都积极地参与表演，并遵守了规则。结合强化原理，分析上述案例中张老师如何塑造思明的良好行为习惯。

简述最近发展区理论对教师工作的启示，

认为人是通过自己的行为创造环境的心理学家是

• A、华生
• B、班杜拉
• C、巴甫洛夫
• D、斯金纳