“法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来“跳板”。

小李和小张任职于公司同一部门，工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金，他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满，进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释？

• A、期望理论
• B、公平理论
• C、归因理论
• D、强化理论

领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化，这是下列哪种理论的基本观点？

• A、领导特质理论
• B、人性假设理论
• C、领导方式理论
• D、领导权变理论