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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是（）

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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德克兰提出了领导特质的宪法模型，其构成要素是（）

A、个性
B、想象力
C、行为
D、制度
E、自信

管理方格理论认为，俱乐部型领导者只关心生产，而不关心人。

A、正确
B、错误

在管理上强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称为（）

A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、泰勒制

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