布莱克和莫顿把管理中领导者的行为概括为(）

• A、对利润的关心
• B、对环境的关心
• C、对人的关心
• D、对制度的关心
• E、对生产的关心

美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有（）

• A、对工作稳定性的需要
• B、对金钱奖励的需要
• C、对指挥权力的需要
• D、对自我实现的需要
• E、对职业成就的需要

简述领导者的影响力及类型。