根据经营领域同组织结构的对应关系，如果企业的经营领域是相关型多种经营，则该企业适宜采取的组织结构是

• A、职能制
• B、混合结构
• C、母公司制
• D、事业部制

由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才比例关系形成的人才结构被称为

• A、人才能级结构
• B、人才年龄结构
• C、人才智能结构
• D、人才职能结构

企业在不同寿命周期阶段应采取不同的产品战略，试述在投入期和成长期适宜采取的产品战路。