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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

    2023年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

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    根据霍兰德人格类型,职业类型匹配理论,下列选项中社会型人格类型最适合的职业是

    • A、会计
    • B、导游
    • C、工程师
    • D、机械师

    已经具有了劳动能力和素质但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和被称为

    • A、自然性人力资源
    • B、资本性人力资源
    • C、精神性人力资源
    • D、可控性人力资源

    企业调整人员供过于求的方法有很多,其中鼓励员工辞职是

    • A、提前退休
    • B、变相裁员
    • C、工作轮换
    • D、工作分享

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