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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 影响薪酬水平的宏观因素是

    2023年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    影响薪酬水平的宏观因素是

    • A、企业经营效益
    • B、员工异质性
    • C、劳动力市场供求状况
    • D、劳资双方谈判
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    在评估员工绩效时,应以发展的眼光看待员工绩效,这反映的绩效特点是

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、主观性

    飞行员通过模拟器练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是

    • A、同因素理论
    • B、激励推广理论
    • C、认知转化理论
    • D、成人学习理论

    企业调整人员供过于求的方法有很多,其中鼓励员工辞职是

    • A、提前退休
    • B、变相裁员
    • C、工作轮换
    • D、工作分享

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