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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在哪些情况下运用回避策略处理冲突最合适?

    2013年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    在哪些情况下运用回避策略处理冲突最合适?

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    激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是

    • A、需要
    • B、动机
    • C、态度
    • D、信念

    35.激励


    组织变革力场分析的提出者是

    • A、勒温
    • B、卡斯特
    • C、罗西
    • D、艾诺芬

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