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人力资源管理(120206)

热度：人

层次：独立本科段

专业代码： 120206

类别：

就业方向：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。

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专业内容

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120206人力资源管理（专升本）专业新旧计划对照表
序号	新课程代码	新计划课程	学分	旧课程代码	旧计划课程	学分
1	15040	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	3
2	15043	中国近现代史纲要	3	3708	中国近现代史纲要	2
3	15044	马克思主义基本原理	3	03709	马克思主义基本原理概论	4
4	13000	英语（专升本）	7	00015	英语(二)	14
5	13683	管理学原理（中级）	6	00054	管理学原理	6
6	00051	管理系统中计算机应用	3	00051	管理系统中计算机应用	3
6	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1	00052	管理系统中计算机应用(实践)	1
7	14112	人员素质测评理论与方法	5	06090	人员素质测评理论与方法	6
8	13811	绩效管理	6	05963	绩效管理	4
9	06091	薪酬管理	6	06091	薪酬管理	6
10	13967	劳动关系与劳动法	4	03325	劳动关系学	8
10	13968	劳动关系与劳动法（实践）	2
11	04184	线性代数（经管类）	4
12	13887	经济学原理（中级）	6	00182	公共关系学	4
13	14104	人力资源管理（中级）	4	06093	人力资源开发与管理	6
14	14106	人力资源管理高级实验（实践）	4	00152	组织行为学	4
15	14056	培训与人力资源开发	6	01214	培训管理	6
16	10222	人力资源管理毕业论文		10222	人力资源管理毕业论文
总学分			73	总学分		74

证书查询

教育部决定从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询，此外中心还提供学历证书认证服务，经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。

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