人力资源是一-种“活"的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

• A、生成过程的时代性
• B、使用过程的时效性
• C、开发对象的能动性
• D、闲置过程的消耗性

某一时间内某-主体所担负的-项或数项相互联系的职责集合被称为（）

• A、职级
• B、职位
• C、职系
• D、编制

简述工作设计的形式。