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2021年4月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

18

在绩效考核中，因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于（）

A、晕轮效应偏差
B、主观好恶偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差

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下列属于人力资源特点的有（）

A、能动性
B、时效性
C、时代性
D、重复开发性
E、生产和消费双重属性

在科层制组织理论中，酋长制下的酋长权威、长老制下的长老权威属于（）

A、传统权威
B、超凡权威
C、合理一合法权威
D、法制权威

儒家管理思想认为，管理好国家的前提和基础是统治者的（）

A、法制观念
B、个人修养
C、无为而治
D、纪律意识

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