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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 建设性冲突显著的特征是

    2019年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    建设性冲突显著的特征是

    • A、关心胜负
    • B、针对人
    • C、阻碍沟通
    • D、关心目标
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    知觉偏差有

    • A、近因效应
    • B、晕轮效应
    • C、蝴蝶效应
    • D、门槛效应
    • E、刻板效应

    团队的规模一般都低于

    • A、15人
    • B、20人
    • C、25人
    • D、30人

    当管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人帮助进行信息的协调筛选时，最好的沟通网络形式是

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、倒Y式
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