判断改错：企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才智能结构。（）

战略控制应遵循的原则有（）

• A、间接控制的原则
• B、预测未来的原则
• C、抓住重点的原则
• D、经济合理的原则
• E、奖惩结合的原则

根据企业经营战略同组织结构的关系，如果企业进行非相关型多种经营，那么适宜采取的组织结构类型为（）

• A、职能制
• B、事业部制
• C、母公司制
• D、混合结构