在布坎南看来，政府机构工作低效率的原因有三，其一是缺乏竞争性压力，其二是没有降低成本的激励机制，其三为（）

• A、没有明确的目标
  
  

• B、缺乏监督信息
  
  

• C、缺少民众的支持
  
  

• D、事务的众多繁杂
  
  

卡斯特认为，组织整体系统由环境超系统、目标与价值分系统、技术分系统、结构分系统、社会心理分系统和（）构成。

霍桑实验的人性假设是（）

• A、“经济人”假设
  
  

• B、“理性人”假设
  
  

• C、“复杂人”假设
  
  

• D、“社会人”假设