在组织激励的五力模型中，“促使行为标准得以执行的力量”指的是（）

• A、规范力
• B、压力
• C、驱动力
• D、自我激励

根据期望理论，激励的力量用M表示，个体对工作的效价用V表示，期望值用E表示，其计算公式为（）

• A、M=V×E
• B、M=V÷E
• C、M=V+E
• D、M=V-E

试述公平理论对我们的重要启示。