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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 王某从1994年3月起，一直在某公司上班，该公司一直没有为王某办理企业职工社会养老保险，2013年1月起王某已至退休年龄。但因该公司未为王某缴纳社会保险，导致其缴费年限不足，不能办理企业职工正常退休手续。2014年1月，王某向某公司所在地的甲省A市人力社保局投诉，要求A市人力社保局责令某公司为其补缴社会保险，A市人力社保局口头答复称，投诉人王某与某公司最后一次劳动合同的截止日期是2008年1月。根据《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定，违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动保障行政部门不再查处，投诉人王某要求查处某公司未为其缴纳社会保险的问题，已超过了时效。问题（1）若王某不服，申请行政复议，本案行政复议被申请人是谁？请说明理由。（2）若王某在行政复议申请被受理后，又向人民法院提起行政诉讼，法院是否应当受理，请说明理由。

2020年8月行政法学

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

王某从1994年3月起，一直在某公司上班，该公司一直没有为王某办理企业职工社会养老保险，2013年1月起王某已至退休年龄。但因该公司未为王某缴纳社会保险，导致其缴费年限不足，不能办理企业职工正常退休手续。2014年1月，王某向某公司所在地的甲省A市人力社保局投诉，要求A市人力社保局责令某公司为其补缴社会保险，A市人力社保局口头答复称，投诉人王某与某公司最后一次劳动合同的截止日期是2008年1月。根据《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定，违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动保障行政部门不再查处，投诉人王某要求查处某公司未为其缴纳社会保险的问题，已超过了时效。问题（1）若王某不服，申请行政复议，本案行政复议被申请人是谁？请说明理由。（2）若王某在行政复议申请被受理后，又向人民法院提起行政诉讼，法院是否应当受理，请说明理由。

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根据我国法律规定，县级以上地方人民政府均有权（）。

A、发布行政命令
B、制定行政法规
C、制定行政规章
D、改变所属部门不适当的决定
E、撤销所属部门不适当的决定

下列对行政行为无效条件的表述，正确的是（）。

A、行政行为具有特别重大的违法情形
B、行政主体明确
C、行政主体履行相应行政主体职权
D、行政行为轻微违法

行政立法行为属于（）。

A、抽象行政行为
B、具体行政行为
C、非要式行政行为
D、依申请行政行为

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