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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在绩效考核中,因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常突出,淡化甚至掩盖了其他方面的表现而产生的偏差是()

    2020年8月 现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    在绩效考核中,因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常突出,淡化甚至掩盖了其他方面的表现而产生的偏差是()

    • A、晕轮效应偏差
    • B、近因效应偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、暗示效应偏差
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    大李因违反公司纪律受到处分,近期表现良好,处分随之撤销,这种做法属于()

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    简述目标管理的不足。

    墨子认为,治理国家的根本原则、处理人与人关系的基本准则、兴利除害的关键是()

    • A、“兼相爱、交相利”
    • B、“无为而治”
    • C、“修、齐、治、平”
    • D、“道法自然”

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