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第五章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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4

王某是B省政府财政厅的处长，到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王莱这才发现自己平时忙于业务工作，忽略了平时对下属的考核，一年忙到头，已经记不得部下们干了些什么，表现的怎么样。于是王莱只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象，写出了优秀、称职、基本称职的考核等次建议，很快就报到了机关领导那里。还好，没有不称职的考核等次，王某松了气，今年的考核工作对王某来说就算完成了。请运用公务员制度相关知识和规定，分析王某的行为中存在的问题。

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中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定》(试行)的时间是()。

A、1993年
B、2000年
C、2006年
D、2009年.

我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是（）

A、受警告处分的
B、病假超过6个月的
C、新录用女性在产假内的
D、无故不参加考核的

连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是（）

A、嘉奖
B、记三等功
C、记二等功
D、记一等功.

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