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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 评价领导绩效的首要和直接的参照是

    2017年4月领导科学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    评价领导绩效的首要和直接的参照是

    • A、领导素质的提高程度

    • B、领导方法的应用效果

    • C、领导目标的实现程度

    • D、领导制度的完善程度

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    下列表述体现领导工作中辩证思维的是

    • A、塞翁失马,焉知非福

    • B、只见树木,不见森林

    • C、头痛医头,脚痛医脚

    • D、大美必有微瑕

    • E、水能载舟,亦能覆舟

    提出有限理性决策模式,主张以满意目标来取代最优目标的学者是

    • A、林德布洛姆

    • B、马克斯•韦伯

    • C、赫伯特•西蒙

    • D、彼得•德鲁克

    “养兵千日,用在一时”。这个经验反映了领导用人的基本原则是

    • A、重视培养,用养结合

    • B、五湖四海,宽以容人

    • C、扬长避短,各尽所能

    • D、量才使用,职能相称

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