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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是()

    2017年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是()

    • A、近因效应偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、晕轮效应偏差
    • D、集中趋势偏差
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    按照管理方格理论，战斗集体型领导是只关心生产和效率，而不关心人·.

    • A、正确
    • B、错误
    • C、O
    • D、O

    能够对样本结论的代表性或精确程度作定量估计的抽样方法是()

    • A、偶遇抽样
    • B、概率抽样
    • C、主观抽样
    • D、方便抽样

    简述集团决策模式的主要内容。

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