采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）

• A、沟通型管理
• B、情感型管理
• C、市场型管理
• D、规制型管理

正确处理组织摩擦的方法有（）

• A、订立平衡的目标
• B、增加沟通的机会
• C、设立共同而合理的竞争目标与规范
• D、满足每一个组织成员的利益诉求
• E、强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献

结合实际，分析制度条件对行政组织的影响。