简述社会惰化效应及其成因。-安徽自考网

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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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34

简述社会惰化效应及其成因。

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在管理实践中倡导“胡萝卜加大棒”式管理的理论基础是【】

A、X 理论
B、Y 理论
C、超 Y 理论
D、Z 理论

群体中互动行为的主要表现有两种，一是破坏性的，二是【】

A、成功性的
B、失败性的
C、建设性的
D、不确定性的

现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面：一是识人方面，二是【】

A、用人方面
B、个人历史方面
C、育人方面
D、文化传统方面

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