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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述社会惰化效应及其成因。

    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述社会惰化效应及其成因。

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    在管理实践中倡导“胡萝卜加大棒”式管理的理论基础是【 】

    • A、X 理论
    • B、Y 理论
    • C、超 Y 理论
    • D、Z 理论

    群体中互动行为的主要表现有两种,一是破坏性的,二是【 】

    • A、成功性的
    • B、失败性的
    • C、建设性的
    • D、不确定性的

    现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面:一是识人方面,二是【 】

    • A、用人方面
    • B、个人历史方面
    • C、育人方面
    • D、文化传统方面

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