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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训,这种培训属于

    2023年4月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训,这种培训属于

    • A、岗前培训
    • B、在职培训
    • C、转岗培训
    • D、升职培训
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    员工之间相互启发,集思广益,激发创造思维,以尽可能地形成多种方案的决策方法是

    • A、德尔菲法
    • B、定量决策法
    • C、头脑风暴法
    • D、期望值法

    简述正式沟通与非正式沟通的基本含义。

    “马竹笛子”是专业制作纯手工笛子的家族企业,几十年来延续前辈的制笛经验,恪守并传承着传统的手工工艺。马武作为第六代传人,目前是企业的经理,他从小就跟着长辈制作笛子,秉承了笛子的制作手艺,靠着丰富的经验和精湛的技术,带领着企业不断的向前发展。 “马竹笛子”素以产品质量优质著称。企业非常重视产品质量,以制造优质音色产品为宗旨,把满足顾客需求的理念渗透到企业生产管理的各个环节。“马竹笛子”作为一种特殊的产品,选用上乘天然竹材,经过几十道纯手工的工序制作而成,生产着高档笛子,许多笛子成为名家孤品与传世佳品。多年来,马武始终坚持企业的发展方向,集中精力专攻音效,确保产品质量。无论哪种款式的笛子,其外观、品位、感觉都获得了顾客的高度认可,销售收入逐年提高。 随着社会环境的不断变化,马武纵观全局,密切关注消费需求的变化,充分利用企业自身的优势,将新型生产技术与传统工艺相结合,在市场上推出新的笛子品种,也受到了新老顾客的欢迎。 问题: (1)马武作为企业的经理属于哪个层次的管理者?应承担的主要职责是什么?(6分) (2)你认为马武具备了哪几种管理技能?为什么?(9分)

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