依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类是

密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

12

依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类是

A、品位分类
B、职位分类
C、职业发展
D、职级分类

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行政沟通的物质基础是

A、行政信息
B、行政机构
C、沟通媒介
D、行政经费

主张以新公共管理理论为指导，利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是

A、法德模式
B、英美模式
C、希腊模式
D、发展中国家模式

一般来说，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是

A、正比关系
B、反比关系
C、大小关系
D、关系依情况变化而不同

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