下列考核结果中，应作为公务员晋升级别依据的是（ ）

• A、连续两年被确定为称职以上
• B、累计两年被确定为称职以上
• C、连续五年被确定为称职以上
• D、累计五年被确定为称职以上

小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员，表现突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察，小杨被任命为科员，定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励，但未上报审批。2016年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。

问题：分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。

在公务员奖励种类中，最高级别的奖励是（ ）

• A、授予荣誉称号
• B、记一等功
• C、晋升职务
• D、嘉奖