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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> (判断说明题)人员配备中的因才适用就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到充分的发挥。

    密押卷(6)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    (判断说明题)人员配备中的因才适用就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到充分的发挥。

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    (判断说明题)有效的激励是有效管理的关键和核心。

    决策的程序一般包括(

    • A、识别机会或诊断问题
    • B、确定目标
    • C、拟定可行方案
    • D、方案选优、典型试验
    • E、普遍实施、跟踪控制

    对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是

    • A、技术技能、人际技能、概念技能
    • B、人际技能、概念技能、技术技能
    • C、概念技能、人际技能、技术技能
    • D、概念技能、技术技能、人际技能

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