对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）。

• A、合理搭配、整体效能的原则
• B、合理流动、适才适所的原则
• C、量才用人、职能相称的原则
• D、用人不疑、疑人不用的原则

采取投票、对话和问卷等对领导绩效进行考评的方法是（）。

• A、调查研究法
• B、目标对比法
• C、专家考评法
• D、民意测验法

试述领导艺术与政客权术的本质区别。