代表现代西方领导理论发展的阶段性成果是

• A、特质理论

• B、行为理论

• C、权变理论

• D、控制理论

• E、期望理论

影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素有

• A、组织任务的性质
• B、领导者的能力状况
  
• C、组织文化的凝聚力
• D、组织成员的素质水平
  
• E、工作内容的难易程度

坚持民主集中制原则的含义及要求。