企业关键财会岗位的控制原因及要求包括-安徽自考网

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2014年4月会计制度设计试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

企业关键财会岗位的控制原因及要求包括

A、为全面提升员工素质，实行岗位轮换制度
B、为保证业务熟悉程度，原则上不得进行岗位轮换
C、为保证业务胜任能力，原则上不得进行岗位轮换
D、为提高责任心和独立性，原则上不得进行岗位轮换
E、为防止和及时发现错弊，限期内必须进行岗位轮换

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一种适用于经常领用的损耗性材料且可多次使用的领料凭证是

A、领料单
B、限额领料单
C、领料登记表
D、发料汇总表

在存货稽核的具体内容中，属于财会部门负责的有

A、保管的存货数量和材料吊卡是否相符
B、存货账、卡和实物数量是否相符
C、存货的总分类账和明细分类账的金额是否相符
D、定期抽查采购部门的账、卡和实物数量，看其是否相符
E、不定期抽查采购部门的账、卡和实物数量，看其是否相符

下列货币资金内部控制的关键环节中，存在重大缺陷的是

A、财务专用章由专人保管，个人名章由本人或其授权人员保管
B、对大额货币资金的支付业务，实行集体决策
C、现金收入及时存入银行，经主管领导审查批准可坐支现金
D、指定专人定期核对银行存款账户，编制银行存款余额调节表

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