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密押卷（三）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

5

简述领导绩效的基本内容。

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人本观念对领导者选人用人的要求包括（）。

A、重视人才价值
B、发掘人才潜能
C、优化人才环境
D、鼓励人才创造
E、实现人尽其才

领导工作中常用的矛盾分析方法，亦称为（）。

A、两点论的方法
B、一点论的方法
C、平衡论的方法
D、折中论的方法

领导科学在我国建于（）。

A、20世纪30年代
B、20世纪50年代
C、20世纪80年代
D、20世纪90年代

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