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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

    • A、产品更新快
    • B、产品稳定
    • C、程序性较强
    • D、竞争性较强
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    非正式群体可细分为（）。

    • A、利益型群体
    • B、开放型群体
    • C、任务型群体
    • D、友谊型群体
    • E、封闭型群体

    科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

    • A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
    • B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
    • C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
    • D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

    下列理论不属于激励理论的是（）。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、管理方格理论
    • D、行为改造型激励理论
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