当一个爱抱怨的团队成员走进管理者的办公室，在没发出信息前，管理者已经贬低了这条信息的价值。这时的冲突根源是个体差异中的（）。

• A、个性
• B、观念
• C、情绪
• D、沟通障碍

按组织的社会职能分类，研究机关属于（）。

• A、文化性组织
• B、经济性组织
• C、政治性组织
• D、混合型组织

简述态度在工作中的功能。